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在“全员参与”的竞赛思路指导下，采取群众性练兵与竞赛比武相结合，全系统共有17.3万名员工参加了网络公文写作、物流优化管理、信息管理、法律知识、质检、财务知识及应用、统计分析管理、加油站操作员和润滑油业务等9个项目的竞赛比武活动。通过层层选拔和激烈角逐，924名技术尖子和技能人才脱颖而出，进入决赛，有141名员工获得了金、银、铜奖。 |
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中国石化股份公司副总裁、销售
公司经理张海潮为获奖单位颁奖 |
获奖选手神采奕奕，在鲜花和
掌声中登台领奖 |
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通过两年的竞赛比武活动，中国石化销售企业在人才培养上取得了一定成果，今年又有4.1万名员工参加了职业技能鉴定,其中2.7人获得职业资格,使两年来获得职业资格的员工占到技能操作队伍的50.5%,比2006年初提高了47个百分点,初步建立起一支结构合理、层级分明的专业技术和技能操作人才队伍，为销售企业实现持续有效发展奠定了基础。 |
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| 获奖选手感言 |
获奖选手受到礼仪小姐亲切礼待 |
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