“7项措施实行半个多月了，机关干部主动为基层办实事，解难题，让基层单位感受到机关人员跟以往不一样了。”3月24日，到机关办事的加油站员工小魏对记者说，丹东销售公司自开展机关服务基层活动后，工作作风有了明显转变。

　　3月初，这个公司从提高工作效率，增强服务基层意识入手，把深入开展创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关活动作为提素强基的有效载体，推出机关服务基层7项具体措施，以彻底扭转机关靠上指挥的工作作风。

　　机关工作人员由“坐机关”到下基层。这个公司要求机关各部室每周不少于一次到基层现场办公；每月必须到基层单位召开一次座谈会，听取群众意见和建议；每月上报一份调查报告，总结为基层解决问题的情况。公开机关人员联系方式，向基层各单位下发《机关通讯录》，便于基层员工随时沟通工作。开放工作时间，无论是中午吃饭时间还是双休日，只要基层需要机关相关部室处理的工作事项，机关工作人员必须无条件为基层提供最大便利。

　　每名科级以上干部分别与基层单位结对子，建立安全承包联系点，促进基层单位管理水平的提升，增强了领导干部服务基层的责任意识和自觉性。为保持信息畅通，公司领导和机关各部室负责人手机24小时开机。强调文明接待，高效办事，坚决杜绝推诿扯皮的现象发生。加强监督，在审计监察部设立举报箱，公布举报电话，一经核实严肃处理。

　　“虽然活动开展时间不长，但已得到基层的良好反馈。我们一定会坚持开展下去，真正转变机关工作作风，为基层服好务。”这个公司一位负责人这样说。