（1）岗位培训。员工岗位培训是技术比武活动的基础。各单位在开展技术比武活动时，要突出抓好岗位培训这项基础性的工作。加油站操作员、油品储运工、油品化验三个工种（职业）可按照国家职业技术标准，进行技能培训和职业技能鉴定。

　　（2）组织群众性的岗位练兵。聘请技术人员和有一定实践经验的员工当指导、做示范，帮助员工解决操作上的难题，使广大员工的实际技术水平提高一步。

　　 (3)举办多层次、多工种的技术竞赛。技术比赛是技术比武活动的关键环节。通过开展不同规模、不同范围、不同形式的比赛，切磋技艺、找出差距、攻克难关、取长补短，真正赛出水平、赛出风格、赛出干劲，做到边比赛、边交流、边学习，边提高。

　　(4)总结推广竞赛和比武活动过程中的好的方法。

　　(5)表彰奖励技术能手。